圓基企業公司激勵獎金規定

110.04.28

​近期因公司業務量增長,為鼓勵同仁與公司一同創造佳績,因此本公司特別設定「激勵獎金辦法」,當公司處於特別時期時,針對出勤狀況依照本辦法給予額外的獎金。此辦法適用於本國籍勞工。

  1. 特別時期係指公司當前業務量較大或人員緊縮等特殊情況,由總經理裁定為特別時期。

  2. 特別時期當月上班日超過二十天,且所有上班日皆有出勤者,無遲到早退、請假等情況,經單位主管簽核後,發與激勵獎金1500元

    • 註:上班日以行政院公告為主,請假包含:事假、病假、工(公)傷假、婚喪假、特別假、公假(當兵)等所有假別。

  3. 上述條件(2)達成後,且全月上班日皆有配合加班者,經單位主管簽核後,再加3000元激勵獎金。

  4. 上述兩項條件(2)(3)達成後,又於周六或國定假日加班者,經單位主管簽核後,該日再加發500元激勵獎金。

  5. 上班以考勤系統的出勤紀錄為主。

  6. 本辦法所指的激勵獎金僅於特殊時期發放,屬非經常性薪資